About أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية

السؤال: هناك ستة أكواب للشرب موجودة على التوالي، الثلاثة الأولى مليئة بالعصير والثلاثة التالية فارغة؟ كيف يمكنك ترتيب تلك الأكواب الفارغة والممتلئة تمامًا بالتناوب عن طريق تحريك كوب واحد فقط؟

ومن بين هذه الجوانب: القدرة على التفكير الإبداعي وحل المشكلات، والقدرة على العمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية، والمرونة والتكيف مع التغييرات، والقدرة على التواصل والتفاعل مع الآخرين.

السؤال: ما هو اليوم الذي يلي أول أمس إذا كان يوم الأحد سيكون بعد يومين من الآن؟

للتحضير لأسئلة الذكاء الرياضي في المقابلات الشخصية، يمكنك القيام ببعض التدريبات على حل مثل هذه الأسئلة عبر الإنترنت، ويمكنك أيضًا مراجعة الجداول الرياضية والمعادلات الأساسية.

كما تساعد هذه الأسئلة في اختبار مدى قدرة المتقدمين على التواصل بفعالية والعمل ضمن فريق وتحمل المسؤولية.

من أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية التي يطرحها مسؤول الموارد البشرية على المتقدم لشغل الوظيفة، والغرض من هذا السؤال هو معرفة نسبة ثقة المتقدم بنفسه وأيضًا إدراكه لقيمته، وهنا يجب الرد على ذلك السؤال بالكشف عن نقاط القوة التي توجد بالسيرة الذاتية وعدم المبالغة في التعبير عن ذلك.

السؤال: ليس لدي أي أخ أو أخوات ولكن والد هذا الرجل هو ابن أبي؟ من الرجل؟

لذا فإن قولك “بل ذكي ونشيط” سيكون الجواب الصحيح لتجنب هذا السؤال.

” قال داني ، “لا ، أحدهما يكذب ، والآخر يقول الحقيقة.” قال أحمد، “لا ، داني، هذا ليس صحيحًا.”، وعندما تمت استشارة السيد بلال، قال: “ثلاثة من هؤلاء الأولاد صادقون دائمًا، لكن اثنين منهم سيكذبون في كل مرة.”. من سرق التفاحة؟

ومن بين العديد من الأسئلة المطروحة خلال هذه المقابلات، تتبع أسئلة الذكاء والتي تهدف إلى اختبار قدرات المتقدم على التفكير وحل المشكلات والتعامل مع الآخرين بكفاءة.

بعد أن ينتهي مسؤول الموارد البشرية من طرح أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية، بالإضافة إلى الأسئلة العامة التي من خلالها سيتعرف عليك أكثر، سيبدأ بعد ذلك بطرح بعض الأسئلة الاستفزازية، وإن كنت تتساءل عن سبب ذلك فالحقيقة أن هناك أسباب عديدة من أبرزها معرفة مدى ثباتك الانفعالي بالعمل، بالإضافة إلى معرفة الطريقة التي ستعتمد عليها حينما يستفزك عميل من عملاء الشركة، والحقيقة أن هذا النوع من الأسئلة إذا لم يتم التعامل معه بشكلٍ صحيح، فبنسبة كبيرة لن يتم القبول بالوظيفة، لذلك يجب الاستعداد لها ونقدمها لك فيما يلي:-

سؤال ذكي للغاية وقد يقوم المسؤول عن الموارد البشرية بطرحه عليك بمنتهى الهدوء وذلك للوصول الإمارات إلى الإجابة التي رددتها بداخلك والتي من المؤسف أنها قد تكون السبب في عدم قبولك بالوظيفة، فيجب عليك أن تجيب بأنه لا يوجد شيء يزعجك في الوظيفة على الإطلاق وأنك أتيت للعمل فقط وهذه الإجابة مثالية للغاية حيث أنك لم تكشف له عن نقاط ضعفك بالعمل والعوامل السلبية التي تؤثر عليك.

لكتابة تعليق أو مشاهدة تعليقات الزوار، اضغط هنا اترك تعليقاً إلغاء الرد

يعتبر هذا السؤال من أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية والتي تحتاج لتركيز شاهد المزيد أثناء الإجابة عليها وعند الإجابة عليها عليك أن تُقدم إجابة متوازنة ومميزة .